Eksperter i rekruttering
af teknisk leder

Capax Executive din foretrukne partner i rekruttering af tekniske ledere
Hos Capax har vi finpudset vores ekspertise i at rekruttere tekniske ledere til roller som markedsdirektører, teamledere, Head of IT, og mange flere afgørende positioner. Vores forståelse for og erfaring med at headhunte tekniske ledere har placeret os som en foretrukken partner. Siden vores opstart i 2010 har vi hjulpet over 200 virksomheder med at finde de rette tekniske ledere, hvilket har resulteret i over 3.000 succesrige rekrutteringer. Årligt håndterer vi omkring 250 rekrutteringer.
Som din partner gennem hele rekrutteringsrejsen, engagerer vi os i et tæt samarbejde med vores klienter for at dykke ned i deres unikke behov og udfordringer. Vi ser os selv som en udvidelse af jeres team, og vi stræber efter at opbygge langvarige og positive relationer med hver eneste samarbejdspartner.

Det siger kunderne om vores samarbejde

Hvorfor skal du vælge Capax som din samarbejdspartner
- Grundlagt med støtte fra ingeniørforeningen IDA, tilbyder vores dybe rødder i Danmarks tekniske videnshus og over et årtis erfaring inden for rekruttering af tekniske ledere, den ekspertise og kompetence, du har brug for.
- Vores track record med 3.000+ succesfulde tekniske rekrutteringer og mere end 250 årlige rekrutteringer viser vores forpligtelse og evne til at finde det perfekte match.
- Med Danmarks største database af passive tekniske profiler, sikrer vi, at du har adgang til de bedste IT-kandidater.
- Vores erfaring med at arbejde med både store og nichevirksomheder viser vores fleksibilitet og evne til at tilpasse os hver unik klient.
Du får en rekrutteringspartner, der både har den tekniske forståelse, netværket og ikke mindst erfaringen til at finde den helt rigtige tekniske leder til din virksomhed.

Rekrutteringsprocessen for tekniske ledere hos Capax
Vores tilgang til at ansætte tekniske ledere er både detaljeret og skræddersyet, designet til at sikre kvalitet igennem hele processen, som normalt varer mellem 5 og 7 uger. Denne proces inkluderer alt fra den indledende screening til interviews og vurdering af kandidaternes færdigheder, tilpasset for at imødekomme hver virksomheds specifikke behov, mens fuld fortrolighed opretholdes.

Detaljeret briefing
Vores første skridt er en omfattende briefing, hvor vi dykker ned i de specifikke krav og forventninger der er til stillingen. Dette sikrer, at vi har en fuldstændig forståelse af jeres behov og kan indlede søgningen med et klart mål.
Strategi og søgeproces
Med briefingens indsigt udvikler vores team en skræddersyet strategi for at identificere de mest egnede kandidater. Vi aktiverer vores netværk og anvender vores omfattende ressourcer for at sikre en målrettet og bred søgning.
Screening og interviews
Herefter initierer vi en grundig screening af potentielle kandidater. Vores erfarne konsulenter fører indledende samtaler for nøje at vurdere alle kandidaters kvalifikationer med stillingen og jeres virksomhedskultur.
Præsentation og første samtale
Efter en omhyggelig udvælgelsesproces præsenterer vi kandidater for jer. For hver kandidat inkluderer vi et detaljeret resumé, der giver jer et indblik i deres faglige baggrund og personlige egenskaber, hvilket gør jer godt forberedte til den første samtalerunde.
Anden samtalerunde
Baseret på feedback fra den første samtalerunde udvælges de mest lovende kandidater til en yderligere samtale, som kan omfatte personlighedstests eller et dybdegående interview for at sikre at kandidaten er et godt match.
Valg af den rette kandidat
I den afsluttende fase indhentes der referencer for kandidaterne og støtter jer i beslutnings-processen ved at sammenligne kandidaternes tekniske evner og personlige værdier. Når valget er truffet, giver I kandidaten et jobtilbuddet.
Har du brug for assistance med at rekruttere en teknisk leder?
Har du brug for hjælp til rekruttering af tekniske ledere?
Capax står parat til at støtte dig med din rekruttering af en teknisk leder, så du kan anvende dine ressourcer på andre vigtige arbejdsopgaver. Det gælder uanset din virksomheds størrelse og geografiske placering i landet, når du har brug for at finde erfarne ledere. Uanset om du søger en kompetent markedsdirektør, IT-sikkerhedschef eller en anden specifik profil, er vi i stand til at assistere med at finde den ideelle kandidat til din organisation. Med mange års erfaring inden for rekruttering af tekniske ledere, er vi parate til at hjælpe dig med at finde din næste leder.

Vores samarbejdspartnere taler for sig selv
Vi er stolte over at have etableret partnerskaber med en række førende organisationer og virksomheder, herunder Udviklings- og Forenklingsstyrelsen, BLAST, Forsvaret, Københavns Universitet, og Niras. Disse samarbejder underbygger vores evne til at levere målrettede rekrutteringsløsninger, der matcher både kandidaternes og virksomhedernes behov.





Mangler I jeres næste leder? Hør mere om vores tilgang til executive search
Kontakt
