Hvem er Capax Executive?

Capax Executive fokuserer på at sætte vores medarbejdere i stand til at arbejde tæt sammen med ledere på højeste niveau i store organisationer. Vi vægter ansvar og muligheden for at engagere sig direkte med ledende beslutningstagere højt. For at understøtte vores konsulenters succes, prioriterer vi løbende vidensdeling gennem både interne og eksterne oplæg, hvilket sikrer, at de er udstyret med den seneste viden og trends inden for ledelsesrekruttering.

Capax’s historie

2010

Capax blev etableret i samarbejde med den danske ingeniørforening, IDA, og Mediehuset Ingeniøren. 

Formålet var at imødekomme den øgede efterspørgsel efter tekniske profiler i det danske marked.

2017

Capax bliver den største search virksomhed med speciale i tekniske profiler i Danmark

Capax modtager sin anden gazelle pris som hurtig voksende virksomhed.

 

2019

Capax gennemfører et management buy-out og bliver et selvstændigt HR-konsulenthus.

 

Vores mål

Bæredygtighed

Diversitet

Vi stræber efter at være så bæredygtige som muligt, inspireret af partnere som Energinet.

Diversitet

The Gender Diversity Pledge

Vi arbejder aktivt for at integrere diversitet i vores rekrutteringsprocesser og støtter initiativer for en mere ligelig kønsfordeling i ledelsen og direktionen. 

Karrieremuligheder

Vores kultur og værdier

Vi har en ”can do”-attitude. Vores mål er at løse alle rekrutteringsopgaver uanset kompleksitet, og det er et mål, vi lægger stor stolthed i at efterleve.

Vi løser hver rekruttering med målet om at overkomme den, uanset hvor kompleks den måtte være, og den beslutsomhed er kernen i vores arbejde. Vores evne til at fylde selv de mest udfordrende ledige stillinger stammer fra vores tro på, at succes i rekruttering er et resultat af tæt samarbejde, hvor vi deler vores indsigt og ekspertise. Vores ærlige og åbne kommunikation sikrer, at vi sammen med jer kan afstemme forventningerne til hver opgave, klarlægge muligheder og erkende begrænsninger.

Ordentlighed og ærlighed er hjørnestenene i vores rekrutteringsopgaver. Vi stræber efter at være mere end blot et rekrutteringsbureau; vi ser os selv som jeres partner i rekruttering, dedikeret til at opbygge stærke og varige relationer. Vores engagement i jeres tilfredshed og succes i rekruttering afspejler vores vilje til at gå den ekstra mil for at finde det perfekte match for både jer og kandidaterne.

Vores konsulenter

Vores specialiserede rekrutteringskonsulenter

Vores team af rekrutteringskonsulenter er dybt specialiserede inden for rekruttering af tekniske ledere. Med vores store erfaring inden for headhunting, rekrutteringsprocesrådgivning, outplacement og freelanceopgaver, sikrer vi, at alle opgaver løses med højeste kvalitet. Vores konsulenter, udstyret med minimum en kandidatgrad og blandt de bedste på deres årgange, er de trænet gennem vores graduate-program for at sikre en dyb forståelse af branchen og effektiv rekruttering af de mest efterspurgte profiler.

Læs mere om Capax og hvordan vi hjælper virksomheder med tech rekrutteringer
Illustrations net

Kontakt os

Capax Christina Just

Christina Just

Managing Partner

Emil Plaugmann

Emil Plaugmann

Partner

Capax Marianne

Marianne Petersen

Chefkonsulent

Bliv kontaktet

1 + 15 =